Die Aufstellungsmethode

Aufstellungen sind für den kognitiven Verstand erst einmal schwer vorstellbar. Die neurobiologische Wissenschaft bestätigt jedoch, dass wir über neuronale – für uns unsichtbare Verbindungen – mit allen und allem verbunden sind und auch kommunizieren. Das Prinzip der Resonanz, das Gefühl der Verbundenheit, des blinden Verstehens, des "auf einer Wellenlänge" seins – all das sind Phänomene, die du vermutlich selber schon erlebt hast und im Ansatz beschreiben, was sich die Aufstellungsmethode zunutze macht. Sie dockt sozusagen an das unbewusste Wissen an und zeigt sich dann in einem für uns bewusst wahrnehmbaren dreidimensionalen Raum. In Einzelsitzungen stellen wir meist über Bodenanker oder das Systembrett mit Figuren auf. Bei komplexeren Fragestellungen arbeite ich gerne zu zweit bzw. gemeinsam mit einer erfahrenen Aufstellerin oder in Gruppen mit mehreren Menschen, die als Repräsentanten mit ihrer Wahrnehmung zur Verfügung stehen.

 

Meine Arbeit als System- und Organisationsaufstellerin basiert auf den Ansätzen von bzw. Ausbildungen bei Siegfried Essen, Gerhard Stey und Rudolf E. Fitz. 

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Die Aufstellung am Systembrett ganz ohne Repräsentanten hat erstaunliche Ergebnisse für mein Thema gezeigt und entlastet mich sehr in meinem (beruflichen) Alltag.

Klientin mit dem Thema "Überforderung" und "Sinnkrise"

Organisationale Themen in der Aufstellungsarbeit

  • Entscheidungsfragen
    ein einfaches Ja oder Nein reicht nicht immer aus, als Begleitung in strategischen Fragestellungen und Entscheidungen, ...

     

  • Mitarbeiter- und Personalfragen
    Hohe Krankheitszahlen, eine hohe Mitarbeiterfluktuation, Konflikte und Teamthemen, die sich im Kreis drehen, ...

     

  • Veränderungsprozesse
    Aufdecken unbewusster Blockaden und Hindernisse

     

  • Onboarding / Outplacement
    Die Integration neuer Mitarbeitenden oder das Ausscheiden von Mitarbeitenden aufgrund von Kündigung, Pensionierung, Tod, ...

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Aufstellungen für Firmen, Unternehmen, Organisationen & Institutionen

Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende stehen in der Arbeitswelt mehr denn je immer komplexeren Herausforderungen gegenüber. Mit Hilfe von Aufstellungsarbeit können auch im organisationalen Kontext unbewusste Dynamiken sichtbar gemacht und so neue Handlungsspielräume eröffnet werden. Ich biete hier gerne ein unverbindliches Erstgespräch (ca. 20 Minuten) und nehme mir Zeit für Ihr konkretes Anliegen. Die Organisationsaufstellung kann direkt in Ihrem Unternehmen oder an einem externen Ort stattfinden.

Ich biete folgende  Aufstellungssettings

  • Einzelaufstellung am Systembrett
    oder mit Bodenankern

    Hier sind keine zusätzlichen Personen beteiligt.

 

  • Einzelaufstellung
    mit einer zusätzlichen erfahrenen Aufstellerin in der Rolle als Repräsentantin.

     

  • Gruppenaufstellung (6 bis 8 Personen) 
    in unregelmäßigen Abständen und je nach Bedarf können 2 bis 3 Themeneinbringer ihr Anliegen mit Repräsentanten aufstellen. Keinerlei Vorerfahrung notwendig. Sehr gut geeignet für jene, die erste Erfahrungen in der Repräsentantenrolle erleben möchten.

     

  • Aufstellung mit Spezialteam
    Wer möchte, kann sein Anliegen auch ausschließlich mit erfahrenen Repräsentantinnen mit langjähriger Aufstellungserfahrung einbringen.

     

  • Geschlossene Gruppe
    Für unterschiedlich lange Zeiträume begleite ich geschlossene Gruppen für Interessierte, Auszubildende oder als Intervisionsgruppe. Der Einstieg in eine laufende Gruppe ist unter Umständen möglich. Bei Interesse melde dich gerne bei mir. 

     

  • Selbstwert/Selbstbewusstsein

  • Wunsch nach Verbindung mit sich selbst

  • unentdeckte Talente

  • Individuelle Wünsche

  • Wunsch nach Frieden/innere Ruhe

  • Verluste

  • Familienthemen

  • Ahnen

  • Beziehungsthemen

  • Geldthemen

  • Körpersymptome

  • Konflikte

  • Begegnung mit sich wiederholenden Mustern bzw. Personen

  • Orientierungslosigkeit

  • Visionen

Möglichkeiten für persönliche Themen in der Systemaufstellung

Kommende Termine für eine Aufstellung in der Gruppe mit Repräsentanten

9. Dezember 2022   

AUSGEBUCHT!

 

2. Februar 2023   

Anmeldungen sind noch möglich.

18 bis 21 Uhr

 

Die Teilnahme ist nur mit vorheriger Anmeldung möglich.

(max. 6 bis 8 Personen)

Es können 2 bis 3 Anliegen eingebracht werden.

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